Het gevolg van Letselschade
Jaarlijks worden in Nederland meer dan 50.000 personen door toedoen van een ander slachtoffer van:

• Ongevallen in het verkeer
• Fouten van medici
• Producten die een gebrek vertonen

Wat voor schade lijdt u als werkgever?
Als uw werknemer uitvalt door toedoen van een derde dient u als werkgever het salaris gedurende een zekere periode door te betalen. U lijdt als werkgever dan loonschade. Deze schade is op grond van wetgeving verhaalbaar op de partij die aansprakelijk is voor de arbeidsuitval van uw werknemer.

Professionele belangenbehartiging
Letselschadebureau Haaglanden BV is een onderneming waarin juridische- en medische kennis is ondergebracht. Wij zijn gespecialiseerd in het aansprakelijksheidsrecht en schadevergoedings-recht. Dus ook in het verhalen van de loonschade die u als werkgever lijdt. Voorts verhalen wij desgewenst de letselschade van uw werknemer.

Wat is uw voordeel?
Wanneer wij de door u geleden loonschade verhalen op de aansprakelijke partij, kunt u met een gerust hart naar tijdelijke vervanging zoeken.

Extra reden om ons in te schakelen

Vanaf 2004 wordt de werkgever verplicht om 2 jaar lang het loon aan uw werknemer door te betalen. Voorheen was dit één jaar. Dit kan
behoorlijke consequenties hebben voor de winstgevendheid van uw bedrijf. Dan is het goed om te weten dat wij de door u geleden loonschade op de aansprakelijke partij kunnen verhalen.

Wij attenderen u erop dat wanneer u een eventuele ziekteverzuim verzekering aanspreekt voor uw loonschade, u het volgende kalenderjaar een forse premeverhoging opgelegd krijgt.

Dit kunt u voorkomen door ons in te schakelen en het loonschadeverhaal op de aansprakelijke verzekeringsmaatschappij in gang te zetten.

Kosten
Voor onze inspanningen rekenen wij u een zeer bescheiden percentage van 10% over het verhaalde loonschadebedrag.

Geen resultaat, geen kosten!